da uni�o dos prop�sitos das pessoas, que atrav�s da a��o conjunta, buscam
atingir os objetivos propostos, em contrapartida para que uma equipe consiga
alcan�ar o sucesso ela necessita de um l�der eficiente que saiba conduzir seu
grupo, o l�der � a pessoa que se destaca entre as outras atrav�s do poder de
influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente e extrair delas o melhor
que pode ser feito.
Considera que liderar
� um desafio di�rio, onde todo dia existe uma nova chance de se tornar cada vez
melhor num trabalho em que, mesmo quando tudo parece conclu�do, nunca se atinge
a perfei��o, ou seja, a efic�cia na lideran�a � imprescind�vel para se criar um
ambiente prop�cio para que o funcionamento do grupo seja produtivo e
satisfat�rio.
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melhor num trabalho em que, mesmo quando tudo parece conclu�do, nunca se atinge
a perfei��o, ou seja, a efic�cia na lideran�a � imprescind�vel para se criar um
ambiente prop�cio para que o funcionamento do grupo seja produtivo e
satisfat�rio.
Em uma �poca em que, a competi��o,
a tecnologia e a inova��o se tornaram os maiores desafios externos, utilizar o
conhecimento das pessoas torna uma vantagem competitiva para as empresas que
desejam manter a efici�ncia e alcan�ar o sucesso.
a tecnologia e a inova��o se tornaram os maiores desafios externos, utilizar o
conhecimento das pessoas torna uma vantagem competitiva para as empresas que
desejam manter a efici�ncia e alcan�ar o sucesso.
A administra��o
� necess�ria em todas as organiza��es modernas, onde o conhecimento do
colaborador � aplicado para organizar e interagir os diversos elementos
organizacionais em busca de um s� objetivo.
� necess�ria em todas as organiza��es modernas, onde o conhecimento do
colaborador � aplicado para organizar e interagir os diversos elementos
organizacionais em busca de um s� objetivo.
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